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国泰达鸣集团荣获香港工业专业评审局颁发“智慧学习型企业奖”
发布时间: 来源:深圳国泰

2019年12月12日中午,香港尖沙咀美丽华酒店18楼宴会厅, 350多位香港工商界翘楚、商会主席、政府官员及高等院校学者欢聚一堂,出席香港工业专业评审局2019年“智慧学习型企业奖”颁奖典礼。在这个盛大的场合,吴健宏总裁代表国泰达鸣集团,上台领取了“智慧学习型企业奖”,充分展现了集团追求知识、尊重人才、不断创新、持续发展的崭新风貌。

总裁在获奖感言中表示,非常感谢香港工业专业评审局将“智慧学习型企业奖”颁发给国泰,这既是对我们长期坚守机加工行业、努力构建完善人才培养体系、知识学习管理体系的高度肯定,又为我们面对新时代挑战、提高企业管理水平、强化市场竞争力增添了新动力。作为精密机加工企业,面对先进的技术装备和严格的加工精度要求,我们深感知识的重要性,不断探索密集知识管理的方法,设置明确的知识管理架构,建立较为严密的知识库和知识扩散体系,以确保各部门的正常运转和知识的传承;为了追赶飞速发展的科技浪潮,我们设立研发部门,努力配合客户不断加速的产品更新换代需求,同时强化技术自主创新和品牌意识,建立较为完备的专利研究和申报管理制度,以保持行业竞争优势;我们以分类分层和完善的培训系统,为员工提供全面的持续培训,特别是为一线技术员工建立阶梯发展路径,以坚实的人才储备支撑业务的高速发展。此次参加“智慧学习型企业奖”评选活动,使我们有机会通过大会提供的标准,对现有的知识管理体系进行认真的对照检查,找出差距,明确今后改进的方向,对公司未来的持续发展具有重要意义。我们将以此为契机,不断完善知识管理体系,努力开拓进取,为香港和国家的制造业发展做出积极贡献!

此次评奖活动内容多、要求高、工作量大,吴健宏总裁高度重视,多次对参评活动作出指示,并亲自出席了专家现场评审活动。黄晓林副总裁召集深圳基地人资、市场、工程、品质等部门开会布置任务,并协调无锡基地提供材料,确保评选资料全面、准确。集团策略发展部负责对接“智慧学习型企业奖”执行委员会秘书处,了解有关要求,填写报名和自评表格,综合各部门的资料撰写公司介绍PPT并作现场讲解。经过大家的共同努力,评选活动取得良好效果,我司在激烈的竞争和严格的评选中,顺利获得“智慧学习型企业奖”,为公司赢得了新的荣誉。评审专家给予了高度评价,认为国泰于各方面的运行都十分完善,尤其是投入大量资源并快速有效地完成员工的培训,妥善应对公司被挖角的危机,当中以师徒制度培养工匠尤其出色。

在此次评选中,对照主办方提供的评选标准,我们也发现了公司在各个方面存在的不足,为我们今后的改善提供了方向。两位评审专家据此提出建议:1,要妥善处理海量数据。公司运营过程中产生大量数据,但结果会有滞后性,要设法弥补,及时处理,便于为经营决策提供准确依据;2,工业4.0要按实际需要逐步推进。可考虑与大专院校合作采集数据;3,要特别重视对年轻员工进行培养,为公司的持续发展储备人才。


链接 香港工业专业评审局介绍:

香港工业专业评审局在1999年成立,发展至今已有36个行业商会加入。我们的主要工作是提升业界从业员的专业水平、促进香港工业的持续发展。 一直以来,我们鼓励行业成员持续学习,透过新知识、新思维来优化自身的专业水平,推动行业发展。过去20年,评审局共向880多位人士,授予不同资历类别的院士名衔,认可和表扬他们的专业资历及行业成就。

除了鼓励业界人士持续学习,评审局亦积极推动企业建立学习文化,成为“学习型机构”。在2015年,评审局首次设立“学习型企业奖”,目的是要鼓励企业提升学习文化及表扬在这方面做得出色的企业。奖项的评审准则,包括企业的人材培训计划、信息科技应用、知识管理、持续改善及策略成效等。我们希望藉此鼓励企业在现今快速变化的营商环境及科技发展中,不断学习,不断优化,达至永续发展。

今届,我们有23间企业通过评审获得“智慧学习型企业奖”,我们也特别甄选了2间机构,向其颁授“智慧学习型机构荣誉奖”。我谨代表评审局向他们的成就致以衷心的敬意。我们深信透过他们的优良学习文化,培育人才,领先创新,在未来发展中一定能取得更辉煌的成绩。

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