木铎歌盛世，金犬迎新春，新年的曙光已经洒向我们美丽的国泰园区。为开拓人才引进平台及迎合国泰集团的发展策略，校企合作深层次开发将是2018年HR推动的工作重点。通过2017年奔赴外地各省大专院校开发洽谈，从定向招生开始为国泰数控班培养技术人才合作着手，已与多家学校达成了初步共识。
3月13日下午，该校教务科沈科长、邓副科长、招生就业办农副主任、李副主任、韦干事及数控教研室杨主任一行莅临公司参观考察，公司总经理、HR经理和主任接待出席本次校企合作研讨会议，双方就深层次合作与投资政策等事项做了进一步探讨与交流。
研讨会上，广东国泰徐总回顾广西二轻高级技工学校2017年输送30多名学生到公司实习，整体实习表现和学生综合素质符合公司培养要求。他们经过半年的生产一线实践和三个月的学习课程， 3月底学习结束进行统考评定，考评合格者给予晋升学徒岗位培养。双方就以长远校企合作与就业指导进行友好洽谈。
1.生源引进
2018年校方将加大数控专业招生需求，提高生源招收质量。一方面积极响应并做好政府”精准扶贫”政策，开拓新生源渠道和平台，可吸收社会工资源，以集中式培养数控专业模式统一提供就业机会；另一方面提升学校和数控行业在社会上的影响力，把企业品牌和优势、技术含金量突显，学校和企业欢迎家长参观考察，增加他们的认同度，并推广对数控行业的认知及学生培养方向取择视野。
2.学校设备投入与规划
学校通过参观考察学习各地企业的经营模式和思维，做了进一步分析和探讨，开阔师资队伍眼界，对专业实训室、教学设备等软硬件设施重新规划和改革。
3. 师资力量提升
对现有师资做培养和外派学习深造，主动跨入企业参与实践，共同探讨和总结学习。同时，邀请企业精鹰专业人才给学生授课，注入新思维、新技能。
4. 培训拓展
教材相融，企业提供培训课程项目和计划，共同开发培训教程。同时，企业提供寒假和暑假的实习机会，让学生提前对企业环境和产品有一定认知，增加认同度。并有效地利用在校学习时间，缩短就业后的培训周期，提升了上岗胜任技术能力及学生效能最大化，选拔更符合企业实际所需的人才是一种可持续发展的互惠双赢关系。
5.校方需求
1.设备支持；2.招收生源支持；3.讲师支持；4.培养支持。
本次校企研讨会圆满结束，校方表示，将全力促成开设国泰数控班，并计划2018年6月20多名高级技工班实习生到公司实习，以及寒暑假实习计划。
校企合作是学校与企业培养高技能人才的必然选择，对公司发展具有深远和至关重要的意义，是高等院校彰显办学特色的重要途径，也是企业加快结构调整、促进发展方式转变、增强自主创新能力、提升核心竞争力的重要举措。优势互补、资源共享，学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势，而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势，实现学生、学校、企业三方共赢。
